为深入贯彻落实学校毕业生就业工作决策部署，全面推进2026届毕业生就业工作，提升就业服务质量与管理效能，3月24日14:30，数字经济学院在308会议室召开2026届毕业生实习就业专题工作会。会议由党总支书记聂娇主持，学院全体教职工参会，凝聚全员合力，部署攻坚任务，为毕业生高质量就业保驾护航。

会上，聂娇书记首先通报了学院2026届毕业生实习、就业整体工作情况。她全面梳理各专业就业进度，详细分析就业数据，梳理重点群体及民族地区毕业生就业率，明确各就业指导老师对应的就业任务完成情况。同时，对就业帮扶成效显著的老师进行点名表扬，二人所帮扶的毕业生已全部实现就业；针对部分老师未完成3月份就业工作目标的问题，提出针对性改进建议，明确整改方向。全面总结前期就业帮扶工作的举措、成效与薄弱环节，进一步明确各岗位教职工的职责与工作标准，压实帮扶责任，确保就业工作落地落细。

针对后期工作，会议作出全面部署。一方面，明确后续实习、就业工作的重点、时间节点及责任分工，围绕就业攻坚、实习全过程管理、精准就业指导等关键环节，细化落实举措。另一方面，为拓宽就业渠道，学院近期在四川大学生就业服务平台牵头组织“数智经管・职引未来—四川文化艺术学院与数字经济学院线上双选会”，招聘会持续至4月20日，目前已有10余家企业参与，会议号召全体教职工发挥自身资源优势，动员企业参与、引导毕业生积极对接。

院长杜漪作总结讲话，对全体教职工前期的努力与成效给予充分肯定，并对后续工作提出六点明确要求：一是提高思想站位，强化责任意识，凝聚工作合力；二是精准对接毕业生需求，强化就业指导与实习管理；三是聚焦高质量发展，推动毕业生高质量实习、高质量就业；四是加强择业观引导，帮助毕业生树立“先就业、再择业”的正确理念；五是严格执行教育部“三不准、四不得”规定，规范就业工作；六是动员全体老师参与访企拓岗，广泛对接优质企业资源。

此次专题会统一了思想、明确了方向、细化了任务，切实凝聚起全院促就业的强大合力，为学院后续有序推进2026届毕业生实习、就业工作奠定了坚实基础，助力毕业生顺利开启职业新征程。

编辑：李雪艳   审核：王思博   终审：聂娇